HABER ARAMA


Gelişmiş

EN ÇOK OKUNANLAR

SON YORUMLANANLAR


    Mercedes - Benz Türk A.Ş'de İş ve Staj Olanakları

      10.12.2015

    İstanbul Aydın Üniversitesi Kariyer Merkezi, Mercedes - Benz Türk A.Ş'de İş ve Staj Olanakları konulu bir seminer gerçekleştirdi. Seminerde konuşmacı olarak Mercedes- Benz Türk A.Ş'nin Staj Temin Sorumlusu Sadık Günbatar katıldı.

    Categorie  Kategori : İAÜ'DE BU HAFTA
    Comments  Yorum : 0
    Reading  Okuma : 1063

    Share |

    12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto

    Mercedes - Benz Türk A.Ş'de İş ve Staj Olanakları konulu seminere konuşmacı olarak katılan Sadık Günbatar, Mercedes Benz Türk hakkında bilgiler verdi. 2011 yılından itibaren bu görevde bulunduğunu söyleyen Günbatar, “Staj, iş atmosferinin ortamını solumamızı sağlar. En önemlisi de  staj yerini yaptığımız yer CV'mizde yer alır,” dedi. Üniversiteye yönelik iki farklı staj programı olduğunu belirten Sadık Günbatar, stajın zamanı ve stajın süreleri hakkında açıklamalarda bulundu.  Stajyer alımında kontejan sınırı olduğunu da vurgulayan Günbatar, staj başvurularının online ortamda, kurumun internet sitesinden yapıldığını belirtti. Firma olarak stajyerde aradıkları özellikleri ise şöyle anlattı:

    “Staj alımında bine yakın başvuru oluyor. Fakat 450-500 kişi arasında stajyer alabiliyoruz. Stajyer alırken dikkat ettiğimiz unsurlardan biri yabancı dildir. Şirketimiz Alman kökenli olduğu için Almanca bilen adaylar bir adım önde oluyor. Stajyerlerin staj süresi bittikten sonra eğer memnun kalırsak stajyeri işe alıyoruz. Dışardan eleman almaktansa bizim yetiştirdiğimiz stajyeri almayı tercih ediyoruz.”


    Internship and Job Opportunities at Mercedes-Benz Turk A.S.

    Istanbul Aydin University Career Center organized a seminar titled internship and job opportunities at Mercedes-Benz Turk A.S. Internship Recruitment Specialist Sadik Gunbatar joined the seminar as a speaker.

    Joining the seminar as a speaker, Sadik Gunbatar gave information about Mercedes Benz Turk and said, “Internship gives you the opportunity to get a sense of an actual workplace and you can put that experience on your resume.” Sadik Gunbatar mentioned two internship program specifically designed for the university and gave information about the timing and duration of the programs. Gunbahar also emphasized that there are only limited number of internships available and that applications can be done online and gave guidelines as to what skills they are looking for, “There are around one thousand applications made. We hire 400-500 interns. Language skills are very important. German speakers are always one step ahead. At the end of the internship we may offer a full time job. We prefer to hire interns who we train than those who apply for a job.”

    Haber - Fotoğraf: GİZEM AYDIN

    Yazdırılabilir Sayfa Sayfayı Yazdır | Word'e Aktar Worde Aktar | Tavsiye Et Arkadaşına Gönder | Yorum Yaz Yorum Ekle

    İAÜ'DE BU HAFTA

    En Çok Okunanlar




    Toplam Ziyaretçi : 
    Aktif Ziyaretçi : 

    16207385
    124
       

      Son Ziyaret :  25.09.2017 21:49